卓和药业集团2020领导力提升班结业典礼

2020年注定是不平凡的一年，疫情和医改正在洗礼着整个医药行业，一场深刻的变革正在进行着。

卓和药业集团自成立以来，集团领导层高度重视管理干部的培养，在周卓和总经理和集团领导的指导下，人力资源部组织开展了一系列的线上线下培训。2020年09月13日至10月31日，集团牵手江南大学EDP中心，为全体管理干部及核心人才开展了领导力提升的系列培训课程，涉及八个领导力相关主题，分别是：有效授权与激励下属、领导力提升、时间管理、目标管理、情绪与压力管理、有效沟通/问题分析与解决、生产管理和绩效管理。

培训中，各级管理干部们认真听取江南大学各资深教授的讲解、积极开展小组讨论，充分联系管理实践分析工作中的得与失，获益匪浅。 

2020年10月31日上午，领导力培训最后一期课程结束，下午进行培训结业，集团十余位干部与大家分享了培训成果。 

集团总经理周卓和发表了讲话。首先，周总感谢了江南大学商学院及EDP中心领导和老师们的辛勤付出，表示卓和药业集团要继续深化与江南大学的深度合作，探索研究与江大的合作模式，找到适合卓和药业集团的人才培养的路径。

其次，周总强调了医药行业政策变革下的集团应对措施，展望了集团发展前景同时 对全体管理干部提出了要求，要求大家紧紧围绕集团发展战略，只争朝夕、努力工作、奋发图强，在工作中发挥领导作用，带领全体员工为实现集团发展目标而奋斗。

最后，周总提出：集团管理干部应主动学习、敏锐学习；超越自我，追求卓越；要展现学习意愿，有不断提升自己的强烈愿望，并为此付出切实的努力；要学以致用，运用他人经验或相关知识帮助解决问题，将新的知识、技能或感悟运用在工作中。

结业典礼接近尾声，集团领导、江大老师和集团管理干部一起合影留念。

长卷飞舞书锦绣，陆海交织奔前程！本次“卓和药业集团领导力提升班”的顺利实施，必将为集团公司与江南大学的深入合作奠定基础，找到适合卓和药业集团的人才培养的路径。

卓和药业集团有限公司

人力资源部

2020年11月5日